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【星火龙合】龙合智能专利权共有培训讲座圆满举办
发布时间：25-08-12 发布人：
专利权是国家依法授予发明创造者或其权利继受者在一定时期内独占使用其发明创造的权利，具有法律保护的专属性包括独占性、地域性和时间性。专利权共有是指两个或两个以上单位或个人共同申报并获得某项技术成果的专有权，共有人对该项专利共同享有权利、承担义务。
为有效保障公司自主创新成果的专属性及其给公司创造的合法权益，公司知识产权办公室与综合管理部联合举办“专利权共有”专题知识讲座，特邀龙岩创研知识产权代理事务所副总经理、专利代理师涂家英莅临公司做专题辅导，公司技术中心各部门主管及销售部相关人员参加了本次讲座。通过本次培训，相关人员对专利权共有的形式和风险有了较深入的了解。
本次讲座采用线上+线下相结合的模式进行，辅导老师围绕专利权基本概念、专利权共有情形、专利权共有方式、专利权共有优缺点、专利权共有可能产生的法律风险以及应对法律风险应采取的措施、方法等方面进行讲解，为我们揭开了专利权共有“看似双赢，实则暗藏隐患”的面纱。通过真实案例，深入浅出指导我们如何做好专利权维权实操方法，包括机制建立、协议签订、及时沟通、适时维护等，并对《专利法》第15条规定做了深入解读，为共有专利的实施、许可、质押等操作提供要点解析。讲座重点解读了四种典型专利权共有合作的模式和核心痛点包括：
1.校企合作模式 典型场景：高校（技术输出方）+企业（产业化方） 核心痛点：明确约定收益分配比例，通过设置权利行使边界确保各方合理合法保护知识产权 2.产业链联合研发模式 典型场景：上游供应商（客户）+下游制造商 核心痛点：专利改进成果归属争议、竞争对手通过共有人获取技术信息 3.投资方与创业团队共有模式 典型场景：VC以专利作价入股+创业团队技术入股 核心痛点：创业团队离职导致专利实施停滞、投资方质押专利引发控制权危机 4. 国际标准组织（ISO/IEC）贡献模式 典型场景：多国企业联合制定技术标准 核心痛点：FRAND（公平合理无歧视）原则与独占权的冲突、部分国家不承认共有专利权的默认许可规格
针对以上模式，辅导老师为我们提出了具体的应对措施和实操方法。通过本次培训，提高了我司相关从业人员在联合研发、校企合作等多方协作创新项目中的知识产权权属管理与风险防范意识。
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